Le schéma directeur traduit les priorités de l’entreprise en trajectoire SI cohérente, chiffrée et gouvernée.
Croisez ambitions métier, cartographie, risques, dette technique, données, compétences et contrats. Définissez une cible compréhensible qui précise les principes plutôt qu’une architecture figée trop tôt.
Séquencez les initiatives selon leur valeur, leurs dépendances et la capacité de changement. Associez coûts, bénéfices, responsables, jalons et indicateurs à chaque vague.
Trois ans est fréquent, avec une vision plus longue et une révision au moins annuelle de la roadmap.
Ce sujet fait partie des fiches pratiques du livre Pilotegest consacré au pilotage des systèmes d’information. L’article apporte une méthode originale en texte ; la planche complète reste réservée à l’ouvrage.
Découvrir les 40 fiches dans le livrePar Équipe Pilotegest · Dernière mise à jour : 25/08/2026