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Pilotegest
SIRH

SIRH PME : structurer les processus RH sans complexifier le quotidien

Pilotegest SIRH aide à organiser le cycle de vie collaborateur, les documents RH, les temps et les évaluations.

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Pourquoi utiliser Pilotegest ?

  • Dossiers collaborateurs centralisés et sécurisés.
  • Suivi de l’onboarding, des chartes, documents et workflows RH.
  • Gestion des temps, absences, compteurs et validations.
  • Modules talent pour campagnes et évaluations.

Pour qui ?

PME, RH, Managers, Cabinets.

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Cas d’usage fréquents

Créer un dossier salarié

Suivre les absences

Piloter une campagne d’évaluation

Questions fréquentes

Un SIRH est-il utile pour une PME ?

Oui, dès que les informations RH deviennent dispersées, un SIRH aide à fiabiliser les processus et à gagner du temps.

Le module gère-t-il les évaluations ?

Pilotegest intègre des fonctionnalités talent pour suivre campagnes, entretiens, objectifs et validations.

Les données RH sont-elles sensibles ?

Oui. Les accès doivent être sécurisés et réservés aux personnes autorisées.

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Par Équipe Pilotegest · Dernière mise à jour : 25/08/2026